Cette formation en ligne s’adresse à propriétaires d'entreprises, responsables des ressources humaines, spécialistes du recrutement, responsables directs des équipes de travail.
La formation vous aide à améliorer les processus de gestion du recrutement de manière complète, en commençant par l'identification des besoins en emplois jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, ce qui contribue à économiser du temps et des efforts et à réduire les coûts. Et cela à travers une méthodologie d'enseignement moderne combinant l'interaction et l'application pratique, avec des simulations de cas réels pour assurer une compréhension plus profonde et une application plus efficace.
Les participants seront guidés pas à pas pour :
Identifier précisément les besoins en ressources humaines (méthodologie, nombre, type de postes).
Développer une stratégie et un plan de recrutement, concevoir des annonces d'emploi correctes pour attirer les meilleurs talents.
Trier professionnellement les CV et sélectionner les candidats les plus compatibles avec les exigences de l'entreprise.
Gérer efficacement les entretiens personnels et mener des tests techniques et psychologiques personnalisés.
Mettre en œuvre un programme d'intégration complet pour assurer l'engagement des nouveaux employés.
Une formation pratique et structurée, accessible en ligne, donnant lieu à une attestation de formation.