DROIT DE TRAVAIL Fiches validées

Publics concernés :

Les cadres exerçant et en voie d’exercer au sein des structures de la DRH et des services de personnel qu’ils soient à un niveau central ou à un niveau décentralisé.

Les responsables hiérarchiques à quelque niveau qu’il soit.

Les partenaires sociaux (Délégués syndicaux et délégués du personnel).

Objectifs :

• Connaissances approfondies du droit du travail et son application sur les relations de travail.

• Connaître l’utilité de la convention collective d’entreprise et ses effets vis-à-vis des parties signataires.

• Préciser les pouvoirs de l’employeur et leurs limites dans l’élaboration du règlement intérieur

• Préciser le rôle de l’inspection du travail sur la conformité de la convention collective et du règlement intérieur.

• Identifier les partenaires à la négociation, connaitre les limites légales de la négociation

•Cerner et maîtriser les prérogatives des partenaires sociaux (Syndicat et CP)

• Savoir gérer et négocier les relations sociales au sein de l’Entreprise.

Durée de la formation :  04 JOURS / < 1 semaine