Gestion des ressources humaines - PMD GRH

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Maîtriser la rédaction des procédures relatives au recrutement, promotion, contrat de travail CDI, CDD, aux congés, aux absences, à la suspension de la relation de travail…
• Apprendre à élaborer les documents destinés aux services de l’Etat (Impôts, CNAS, CNR, CASNOS…)
• Connaître la base de calcul du salaire de base, des indemnités et primes, l’apurement des comptes…
• Maitriser la rédaction du cahier des charges de la formation, l’évaluation et l’audit des actions de formation.
• Apprendre Les règles de base de la communication écrite : les écrits professionnels.

Module 01: RECRUTEMENT ET CONTRAT DE TRAVAIL CDD-CDI

• Les outils de l’administration du personnel.
• Le recrutement : base de la relation de travail.
• Le contrat de travail.
• Le contrat à durée indéterminée (CDI)
• Le contrat à durée déterminée (CDD)
• Le contrat à temps partiel, Les conditions de travail. Durée légale de travail. Horaires de travail.
• Heures supplémentaires. Repos légaux.
• Suspension de la relation de travail.
• Cessation de la relation de travail.
• Absences et congés. La discipline.
• Exercices d’application.

Module 02: LA PROTECTION SOCIALE

• L’arrêt de travail pour maladie de courte durée.
• Obligations relatives à la justification de l’arrêt de travail.
• Indemnités journalières.
• Accident du travail et maladie professionnelle.
• Définition, bénéficiaires, déclaration…
• Maternité, maladie de longue durée.
• Invalidité, Retraite…
• Les prestations de sécurité sociale.
• Exercices : Etudes de cas.

Module 03: LA PRATIQUE DE LA PAIE & PC PAIE

• Principes fondamentaux de la rémunération.
• Formes et composante de la rémunération.
• Structure, organisation et documents paie.
• Les techniques de calcul de la paie.
• Base de calcul.
• Modalités pratiques de calcul.
• Ordonnancement de la paie, rapprochement et Apurement des comptes, injonctions et oppositions.
• Contrôle de la paie et audit de la paie.
• Exercices d’application.
• Logiciel PC Paie :

- Paramétrage du Logiciel PC Paie.
- Ateliers Pratiques.
- Manuel PC PAIE.

Module 04: LA GESTION DE LA FORMATION & LES ÉCRITS PROFESSIONNELS

A. Gestion de la formation :

1. Droit du travail et formation.
2. Principaux acteurs de la formation et rôle du personnel d’encadrement.
3. L’élaboration du référentiel de la formation. L’organisation de la formation.
4. L’identification des besoins de formation. L’élaboration du plan de formation.
5. Le cahier des charges de la formation.
6. L’évaluation des actions de formation.
7. L’audit de la formation.
8. Exercices d’application.

B. Les écrits professionnels :

1. Les règles de base de la communication écrite. Structurer, ordonner ses idées.
2. Rédiger les trois composantes.
3. Réviser le texte.
4. Les différents écrits professionnels.
5. Exercices d’application