Objectifs Pédagogiques
1. Maîtriser les différents aspects liés à la gestion administrative des RH, ainsi que le cadre juridique et les dispositions règlementaires les régissant.
2. Permettre aux stagiaires de comprendre et de maitriser les actes décisionnels de gestion relative aux relations de travail conformément au droit du travail.
3 Maîtriser les principes fondamentaux de la rémunération et de la pratique de la paie.