Objectif
Permettre aux participants d’identifier, comprendre et déployer un système de management intégré QHSE conforme aux exigences des normes internationales, avec un focus pratique sur la détection des non-conformités et l’amélioration continue sur le terrain.
Cible
● Salariés des organismes publics et privés
● Agents HSE, coordinateurs ou auditeurs internes QSE
● Responsables de service, managers de proximité
● Toute personne en charge de la qualité, la sécurité ou l’environnement dans leur organisation
Prérequis
● Expérience professionnelle en environnement collectif
● Connaissances de base en gestion documentaire ou en management opérationnel (appréciées, mais non obligatoires)
Thèmes abordés 1. Fondamentaux QHSE et normes de référence
● Qu’est-ce que la Qualité, la Sécurité, l’Environnement ?
● Présentation synthétique des normes : ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 45001 (sécurité) 2. Application sur le terrain et retour d’expérience
● Illustration concrète : ce que les normes changent dans le quotidien sur site
● Rôle de l’observation et de l’identification proactive des anomalies 3. Outils et démarches d’observation
● Utilisation de fiches d’observation simples
● Remontée d’anomalies et traitement des écarts 4. Mise en place d’un système intégré
● Structure type du SMI QHSE : processus, responsabilités, indicateurs
● Communication interne, pilotage et mobilisation des équipes 5. Amélioration continue et culture sécurité
● Gestion des non-conformités et plans d’actions correctifs
● Développement d’une culture collaborative, prévention et bonnes pratiques Compétences visées
● Comprendre les exigences des principaux référentiels QHSE
● Identifier et signaler des situations à risques ou des anomalies
● Savoir utiliser une fiche d’observation/anomalie et proposer un traitement adapté
● Mettre en œuvre et piloter une démarche d’amélioration continue adaptée à son contexte
Méthodes pédagogiques
● Apports théoriques et méthodologiques
● Études de cas terrain avec analyse collective
● Simulations, mise en situation et jeux de rôle
● Outils d’auto-diagnostic et restitution de groupe